Personel Atama Birimi

a)        Kanun, Tüzük Yönetmelik, Yönerge ve Genelge emirleri doğrultusunda hizmetler arasında uyumlu işbirliği ve çalışma düzenini sağlamak,

b)        İnsan kaynakları ile ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak,

c)        Bakanlıkça hazırlanan öğretmenlerin atama ve yer değiştirmelerine ilişkin kılavuzlara göre iş ve işlemleri yürütmek,

d)        Öğretmenlere ait görevlendirme işlemlerini yapmak,

e)        Askere giden aylıksız izinli ve uzun süreli rapor alan sınıf öğretmenlerin yerine öğretmen görevlendirmesi yapmak,

f)         Öğretmenlerin okul ve kurumlardaki norm kadroya göre dengeli dağılımlarını takip etmek,

g)        Branşına geçmek isteyen (sınıf öğretmeni vb.) öğretmenlerle ilgili işlemleri yürütmek

h)        Eğitim öğretim kurumlarında kadro sayılarını tespit etmek ve İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bildirmek,

i)          Norm kadro iş ve işlemlerini yürütmek,

j)          Yönetmelik gereğince okul ve kurumların norm kadro arttırma ve eksiltme isteklerini bildirmek,

k)        Bakanlığımız birimlerinde ve Bakanlığımız dışında diğer kurumlardaki geçici görevlendirilen öğretmenlerin iş ve işlemlerini takip etmek ve ilgili birimlere bildirmek.

l)          Süresi içinde göreve başlamayan öğretmenlerin durumlarını bildirmek,

m)      Personel kimlik kartları iş ve işlemlerini takip etmek,

n)        Okul ve kurumlardaki görevli yönetici ve öğretmenlerin göreve başlama, ayrılma, istifa, sağlık,  

teftiş, mal bildirimi, izin, sicil, disiplin ve diğer özlük haklarıyla ilgili iş ve işlemlerini yürütmek, yetki dahilinde olanları sonuçlandırmak,

o)        Yönetici atama ile ilgili iş ve işlemlerini yapmak,

p)        Bakanlığımız birimlerinde ve Bakanlığımız dışında diğer kurumlardaki geçici görevlendirilen yöneticilerin iş ve işlemlerini takip etmek ve ilgili birimlere bildirmek,